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          工傷期間的績效工資怎么發?

          工傷期間的績效工資怎么發?
          受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的,在工傷鑒定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
          2021-07-11 16:16:44 已幫助4529人

          精選律師 · 講解實例

          工傷期間績效工資發嗎?怎么發呢?
          對于工傷期間績效工資發嗎,視具體情況?!?a href="/baike/gsbxtl/" title="工傷保險條例" target="_blank" class="a-link">工傷保險條例》規定第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。附則第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。如未繳納工傷保險,則是指前12個月的平均工資(含績效、年終獎等),不足12個月的,以實際工作月數平均。

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